筑牢雙防線?| 公司舉辦2025年度安全員、勞資員綜合能力提升培訓

發布時間：

2025-07-01 00:00

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為全面提升公司關鍵崗位人員的專業素養與履職能力，同步夯實勞資合規根基與安全生產防線，7月1日，公司舉辦2025年度安全員、勞資員綜合能力提升培訓。公司黨委書記、執行董事黃禮輝出席開班儀式并作動員講話，黨委副書記、總經理卜煬，副總經理胡國輝參加。公司安全員、勞資專管員工作崗位及相關工作人員參加培訓。培訓采取“理論授課+現場觀摩+實戰演練+互動研討”的多元模式，內容充實、形式新穎，取得了顯著成效。

黃禮輝表示，在集團及公司大力推進“雙管行動”、公司全力落實2025年度“項目品質提升”工作目標的關鍵時期，我們舉辦此次安全員、勞資專管員培訓，這既是提升項目管理水平的現實需要，也是增強企業核心競爭力的重要舉措。他強調，一是要珍惜培訓機會，提升專業素養。二是要堅持學以致用，強化責任擔當。三是要樹立服務意識，加強溝通協作。

卜煬表示，大家肩負項目的安全與穩定、公司的健康和發展，培訓只是一個起點，學習永無止境，希望大家認真學習，嚴格履職，提高站位，珍惜崗位，在各自的崗位上發光發熱，為公司高質量發展做出更大貢獻。

勞資員板塊：聚焦合規 夯實基礎

勞資員是保障工人權益、落實實名制管理、防范用工風險的核心力量，必須精通政策、規范操作。

母公司人力資源部李藝為學員們帶來了扎實的理論課程，在《勞動工人工資支付》課程上，她系統解讀了支付法規、流程規范、臺賬管理及風險防控要點，確保工資支付“零拖欠”、“零差錯”。在《實名制管理》學習中，她深入剖析政策要求、系統操作規范、信息采集要點及日常管理難點，學員們踴躍參與互動，結合工作實際提出疑問，李藝老師一一解答，課堂氣氛活躍高效。

公司優秀勞資員龐堅結合自身豐富經驗，為勞資員學員帶來實操性的課程。在《建筑工人實名制管理（深化與迎檢）》授課中，他聚焦日常管理中的精細化操作、常見問題解決方案及系統高效應用技巧。在《農民工工資迎檢目錄解讀與準備》課堂上，他詳細拆解各級檢查標準，系統梳理迎檢必備的文件、臺賬、憑證清單，傳授高效、規范的迎檢準備策略，助力學員從容應對檢查。

安全員板塊：實地觀摩 以賽促學

安全員是守護生命紅線、預防事故發生的“前沿哨兵”，必須明責履責、見微知著、鐵面無私。

在公司安全總監丁凱的帶領下，學員們前往道道全長沙總部基地項目進行沉浸式學習。在道道全項目優秀安全員張君康的細致講解和指導下，學員們深入施工現場，實地觀摩學習優秀項目的安全管理亮點、標準化設施配置、風險隱患管控措施等。觀摩結束后，現場組織了緊張而富有成效的安全員知識答題比賽。比賽內容緊密結合現場觀摩要點及安全規范，有效檢驗了學員的觀察力、理解力和知識儲備，以賽代練、以賽促學，極大提升了學習積極性和實效性。

公司安全總監丁凱主講了《建筑施工臨時用電安全管理》，讓安全員掌握臨時用電的核心風險，學會規范操作三級配電、漏電保護、線路敷設等關鍵技術，并能獨立開展日常巡查、隱患識別及應急處置（如觸電急救、火災撲救），最終提升現場用電安全管理能力。

公司優秀安全員曹智程主講了《高處作業吊籃安全管理培訓》，針對這一高風險作業環節，深入講解吊籃安全技術規范、日常檢查維護要點、作業人員管理及應急處置流程，提升對關鍵風險源的管控能力，切實解決了學員們的個性化困惑，實現了培訓效果的精準落地。

本次勞資員與安全員綜合培訓，課程設計精準、師資力量雄厚、形式豐富多樣。通過一天緊湊而高效的學習與交流，勞資員隊伍進一步強化了政策理解力、風險防范意識和規范化操作能力，為保障農民工權益、構建和諧勞動關系打下更堅實基礎；安全員隊伍通過“理論+觀摩+比賽+精講”的多維學習，有效提升了安全風險識別、管控能力及專業素養，為筑牢公司安全生產防線注入了新動能。